· İnsan Resurslarının İnformasiya Sistemindən, rəhbərliyin və əməkdaşların sorğularından, işdən çıxarılma zamanı müsahibələrdən və digər müxtəlif mənbələrdən də daxil olmaqla, verilənlərin toplanması və onların əsasında hesabatlar hazırlanması;
· Verilənlərin toplanması nəticəsində hazırlanan hesabatların nəticələrinin vizuallaşdırılması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
· Müxtəlif növ İR metriklərdən istifadə etməklə təhlillər aparılması;
· İşə qəbula, onbordinq praktikalarına, işçi bağlılığına, işçilərin performans göstəricilərinə, motivasiyaya və işçi axınına əsasən tendensiyalar və qanunauyğunluqlar istiqamətində verilənləri və statistik məlumatları təhlil edilməsi;
· İnsan Resurslarının İnformasiya Sisteminin və departamentin fəaliyyətinə aid olan digər hesabatların müxtəlif mənbələrini təkmilləşdirilməsi, avtomatlaşdırılması və dövri monitorinqin aparılması;
· İR Departamentin cari prosedurlarını nəzərdən keçirilməsi və təkmilləşdirilməsi, iş proseslərinin təsviri və standartlaşdırılması üçün yeni sənədlərin hazırlanması;
· Şirkət səviyyəsində tətbiq olunan Performansın İdarəolunması Sisteminin təşkilini və koordinasiyasının həyata keçirilməsi;
· İşin icrası zamanı şirkət tərəfindən təqdim olunan strateji məlumatların məxfiliyinin qorunmasını tam şəkildə təmin edilməsi;
· İR Departamenti tərəfindən həyata keçirilən layihələrin ən qabaqcıl standartlara uyğun olmasını tətbiq və təbliğdə iştirak edilməsi.
· Yüksək səviyyədə Power BI və Excel bilikləri;
· Korporativ informasiya sistemləri (ESD və s.) ilə tanışlıq;
· Problem həll etmə bacarığı;
· Analitik düşüncə;
· Komanda ilə işləmək bacarığı.
· Təhsil: Ali;
· İş təcrübəsi: Sahə üzrə min. 2 il iş təcrübəsi;
· Dil bilikləri: Azərbaycan dili yüksək səviyyədə, ingilis dili arzu olunandır.
· İş qrafiki : Tam iş günü (5 gün);
· İş yeri : Aşıq Molla Cümə, 46C.
· İş saatı: 09:00-18:00.
• Əmək bazarında rəqabətli əməkhaqqı;
• Peşəkar komanda mühiti;
• Təlim və inkişaf imkanları;
• Şirkət hesabına korporativ nömrə.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə Analitik” yazaraq [email protected] ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Rəy bildirin
Hələ heç bir rəy yazılmayıb