İnsan Resursları üzrə menecer
• İnsan Resursları Şöbəsinə şöbənin işinin təşkil olunmasında iştirak etmək;
• Şöbədə işləyən ona tabe olan işçilərin bütün işlərini sistemli olaraq təşkil etmək, bu işlərin görülməsinə nəzarət etmək və birbaşa rəhbərə məruzzə etmək;
• Azərbaycan Respublikası Konsititusiyasına, Əmək Qanunvericiliyinə, Normativ - hüquqi Aktlara, Etik davranış qaydalarına istinad etmək və hər bir halda Cəmiyyətin Nizamnaməsini rəhbər tutmaq;
• Cəmiyyətdə işləyən işçilərin işdən çıxarılması, yeni işçilərin işə qəbul edilməsi, məzuniyyətlərin verilməsi, vəzifə və ya peşələrinin dəyişdirilməsi, vəzifələrin təyin olunması, mükafatlandırılması, ezamiyyət əmrlərinin verilməsi və işçilərin siğortalanması ilə bağlı siğorta işlərinə rəhbərlik etmək;
•
Rəy bildirin
Hələ heç bir rəy yazılmayıb